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劳务内业资料标准化管理规定考试题 一、选择题 1、劳资专管员归口部门？[单选题] * A、安全部 B、工程部√ C、质检部 D、技术部 2、“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是（ ）？[单选题] * A、劳动关系√ B、工伤事故 C、工作技能 D、劳动权益 3、项目部1000人以下工人配备几名劳资专管员？[单选题] * A、1√ B、2 C、3 D、兼职1名 4、项目部每增加1000人宜增设几名劳资专管员？[单选题] * A、1√ B、兼职1名 C、2 D、兼职2名 5、（ ）是劳务纠纷处置的第一责任主体？[单选题] * A、项目经理 B、生产经理 C、安全总监 D、项目部√ 6、（ ）是劳务纠纷处置的第一责任人？[单选题] * A、项目经理√ B、安全总监 C、生产经理 D、项目部 7、（ ）对劳务队伍进场人员的合法性、资料的合规性进行审查？[单选题] * A、安全员 B、生产经理 C、劳资专管员√ D、劳动力管理员 8、项目在选定劳务企业时，应在（ ）内进行选择 ？[单选题] * A、合格名录 B、 公司名录 C、局及公司名录√ D、 建筑协会名录 9、《工资表》内不包括哪一项内容？[单选题] * A、日工资/工资单价 B、出勤工日/计件量 C、累计实发金额 D、生活费√ 10、《劳动合同》签订不包含（ ）？[单选题] * A、劳动单位公章 B、劳务单位授权项目章√ C、工