农民工工资支付管理考试试题及答案.docxVIP

农民工工资支付管理考试试题 一、选择题 1、农民工工资支付应当以（）形式支付。[单选题]* A、货币√ B、实物 C、有价证券 D、虚拟货币 2、用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。[单选题]* A、用工单位√ B、总承包单位 C、施工单位 D、分包单位 3、工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（）日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。[单选题]* A、5 B、10 C、15 D、30√ 4、用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的（）[单选题]* A、工资清单√ B、工资卡 C、劳动合同 D、身份证 5、人工费用拨付周期不得超过（）[单选题]* A、1个月√ B、2个月 C、15天 D、6个月 6、工资支付表单不包含的表单是:（）[单选题]* A、工资支付表 B、农民工工资委托代发协议 C、农民工工资代发委托书 D、工资结清承诺书√ 7、农民工工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动（）[单选题]* A、赔偿 B、报酬√ C、数量 D、生活费 8、施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年 A、1 B、2 C、3√ D、4 9、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总