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工作态度消极检讨书 时处处也都能遵守相关规章制度， 从而努力完成各项工作。 但近年来， 由于工作逐渐走上了轨道， 而自己对单位的一切也比较熟悉了， 尤其 是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时， 也慢慢开始放松了对 自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使 我不仅感到是自己的耻辱， 更为重要的是我感到对不起领导对我的信 任，愧对领导的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠 缺。众所周知，工作一定要有规范的行为准则， 工作时间我却玩手机， 态度极其恶劣， 这充分说明， 我从思想上没有把工作的方式方法重视 起来，这也说明， 我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己 的工作做得更好， 也没给自己注入走上新台阶的思想动力。 在自己的 思想中，仍就存在得过且过， 混日子的应付态度。 现在，我深深感到， 这是一个非常危险的倾向， 也是一个极其不好的苗头， 如果不是领导 及时发现，并要求自己深刻反省， 而放任自己继续放纵和发展， 那么， 后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此， 通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒 的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所 1 ————来源网络整理，仅供供参考 以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感 谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像 我一样自由散漫，漫不经心，态度不端正，那怎么能及时把工作落实 好 .做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律 观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只 是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此， 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求 领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献， 请领导相信我！ ————来源网络整理，仅供供参考 2