《劳动与社会保障法学》第07章在线测试.pdf

精品文档 《劳动与社会保障法学》第 07 章在线测试 《劳动与社会保障法学》第 07 章在线测试 剩余时间： 58:33 答题须知： 1、本卷满分 20 分。 2 、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3 、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1 分， 5 道题共 5 分） 1、下列人员属于劳动法上劳动者的为 ? A、公务人员 B、军事人员 C、职工 D、家庭佣人 2 、劳动权利能力与劳动权的区别，不正确的选性项为？ A、根据不同 B、内容不同 C、属性不同 D、意义不同 3 、我国最低就业年龄为？ A、14 岁 B、 15 岁 C、16 岁 D、 18 岁 4 、职工的团结权源于？ A、团结权 B、职工民主管理权 C、参加劳动权 D、休息权 5 、我国工会法最新修改 ? A、1950 年 B、 1978 年 C、1992 年 D、2001 年 第二题、多项选择题（每题 2 分， 5 道题共 10 分） 1、劳动法主体的特征 ? A、主体地位的弱势性 B、主体范围的广泛性 C、主体资格的双重性 . 精品文档 D、主体资格的多重性 2 、职工团结权的特征 ? A、主题特定 B、目的特定 C、阶级性 D、性质特定 3 、我国工会的职权 ? A、维权职能 B、参与职能 C、组织职能 D、教育职能 4 、用人单位行为能力的制约因素为？ A、财产因素 B、技术因素 C、组织因素 D、社会责任 5 、下列属于劳动服务主体的为？ A、劳动就业服务机构 B、职业培训服务机构 C、劳动保护服务机构 D、社会保险服务机构 第三题、判断题（每题 1 分， 5 道题共 5 分） 1、我国户籍对劳动权利能力的限制已消灭。 正确 错误 2 、职工的劳动义务包括忠实义务。 . 精品文档