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《中小企业人力资源管理落地实战》课程提纲
中小企业人力资源管理落地实战
【课程前言】
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日
趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构
建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核及激
励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革及创新，
最终实现组织的持续发展。
【课程目标】
➢ 帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤及方法及解决方案。
➢
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