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改革开放后会计人员管理体制的回顾与思考 改革开放后会计人员管理体制的回顾与思 一、引言 会计人员管理体制是会计管理体制的一个重要组成部分，它所要解决的核心问题是如何组织与管理会计人员，包括对会计人员从业资格、专业技术资格、任职资格的管理以及对会计人员继续教育、表彰奖励等规章和制度。 改革开放至今，随着我国经济体制改革步伐的不断深入，会计改革取得了令人瞩目的成就，顺应会计改革的需要，作为经济体制改革重要组成部分的会计管理体制也发生了重大变化，对我国经济体制的深化改革起到了积极的推动作用。作为会计管理体制重要组成部分的会计人员管理体制，因本身具有动态性，需要根据社会经济环境不断调整和改革，集中表现在不同阶段会计人员管理体制各项法规、制度的建立、发展和完善。 二、改革开放后会计制度的发展和演进 （一）1978—1991 年：计划商品经济型会计制度 党的十一届三中全会召开到党的十本文由论文联盟 http://www.LWlM.cOm 收集整理四大召开之前，我国逐步建立了有计划的商品经济体制，与此经济体制相适应，我国建立了有中国特色的社会主义会计制度，即计划商品经济型会计制度。在计划商品经济型会计制度下，全面修订了《国营工业企业会计制度》等企业会计制度，完善了《国营企业固定资产折旧试行条例》、《国营企业成本管理条例》和《国营企业成本核算办法》等会计制度体系。这些会计制度的修订和完善，对企业