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“目标导向” 心得体会 -- 姓名：武太威 日期: 武太威 2011.3.7 八大标准之“目标导向” “主动积极”的课程已经成为历史，但是这种心态却在我心中始 终新鲜，今天我又很荣幸学习了八大标准之“目标导向” ，这使我对 目标管理方面又有了新的认识。 “目标导向”我更愿意把它理解为，以目标来指导我们前进的方 向，以最终目标来指导我们工作的过程。 首先， 我体会最深的就是那句很经典的话 “目标是刻在石板上的， 计划是写在沙滩上的” ，这句话浅显易懂，就是说我们的目标一旦设 定就是板上钉钉的事， 是不可改变的。 而在实现这个最终目标的时候， 我们的计划就像在沙滩上写字， 一旦海浪打来我们就得重新书写， 这 就是说我们的计划要根据不断变换的实际情况做出修改。 这就是在形 象的强调计划的机动性、变动性。但是，什么样的目标是值得我们刻 在石板上用我们的激情与计划去实现的呢？当然是可实现的目标， 如 果我们设定了一个不可能完成的任务， 那么即使我们再怎么勤奋的工 作，其结果也是悲哀的。目标要可以实现，而且也必须有挑战性，就 像我们上学的时候，平常的考试都是 85 分左右，那么下次考试我们 就可以把我们的目标分值设定在 95 分，这样就是可实现的，也是有 挑战性的， 那么在我们去实现这个目标的时候就会动力， 我们也会憧 憬完成这一目标时的激动，这就是说目标设定不能好高骛远。 我已经设定一个可实