轻干部培养方案.docVIP

精品word 精品word PAGE / NUMPAGES 精品word 年轻干部培育方案2021 年轻干部培育方案2021 为进一步培育年轻干部适应新形势、新任务的要求，促进和推动年轻干部快速、健康成长，努力打造一支思维灵敏、精力充分、布满朝气的生力军，现就加强年轻干部培育熬炼制定青年干部培育方案，具体方案如下。 一、指导思想 依据中共中央、国务院?中长期青年进展规划(xx-2025年)?要求，牢牢把握新形势下年轻干部培育工作的新要求、新趋势、新任务，依据“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞的好干部标准加大年轻干部培育力度，全方位提高年轻干部的政治素养和业务力量，努力打造一支“精神上有追求，力量上有提升，业绩上有突破〞的年轻干部队伍，为我局科学进展、和谐进展、领先进展供给强有力的人才支撑和智力支持。 二、培育对象 具有较好的马列主义理论修养，工作作风踏实，具有开拓精神，年龄在35周岁以下在编在岗的的年轻干部，干部名单依据年龄、培育、管理、考核状况，实施动态管理。 三、培育内容 (一)思想政治训练 引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之钙，提升党性修养和为民效劳意识。 一是加强政治理论培训。把提升理论素养贯穿到年轻干部力量素养培育全过程，深化贯彻为民、务实、清廉的总要求，强化群众意识，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、无私奉献的精神，始终保持政治上的糊涂和坚决。 二是加强职