干部教育中心培训档案管理制度.docVIP

干部教育中心培训档案管理制度 为适应干部教育培训工作科学化、制度化、规范化 要求，进一步加强培训档案的管理，特制定本制度。 一、建立培训档案的目的 建立财政干部教育培训档案管理制度：一是能够动态掌握学员知识结构、知识积累程度，为科学合理安排符合学员需求实际的培训提供参考，确保培训的针对性，提高培训的实效性；二是全面准确记录干部吸纳、能力培养的变动成长轨迹，为人力资源的合理开发、利用，使其得其岗、尽其能提供参考；三是促进财政干部教育培训管理工作制度化、规范化和科学化，这也是贯彻落实“培训与使用”相结合的具体举措。 二、建立培训档案的内容 教育培训档案共分两类，二十九项内容。一类是培训班档案；二类是学员档案。内容具体如下： (一)培训班档案基本内容 1、培训班通知 2、培训班学员报名表 3、培训班实施方案 4、培训班教学讲义、提纲 5、培训班教材、课件、参考材料 6、培训班音像资料 7、培训班照片 8、培训班领导讲话稿 9、培训班学员名册、考勤表 10、培训班研讨交流论文 11、培训班研讨交流会议纪录 12、考试、考查试卷 13、考试、考查成绩 14、培训班教学效果测评表 15、培训班教学意见、建议表 16、培训班经费预算报告、结算单 17、培训点协议