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入职劳动合同范本(定版) 编号：劳动合同用人单位〔甲方〕：武汉凯泰兴建筑装饰工程有限公司地址(甲方): 武汉市新洲区汪集街工业园〔童畈村、汪集村〕职工〔乙方〕：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、老实信誉原那么，订立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：固定期限：从年月日起至年月日止。〔二〕试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕：试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方的工作内容：〔二〕甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。〔三〕乙方工作地点：三、工作时间和休息休假〔一〕甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。〔二〕甲方因生产〔工作〕需要和乙方协商后可以延长工作时间。四、劳动酬劳〔一〕乙方正常工作时间的工资标准为元／月；乙方试用期工资为元／月〔不得低于第〔一〕款商定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准〕。〔二〕工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。〔三〕甲方给乙方发放工资的时间为：每月 15 日发放工资。五、社会保险〔一〕甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。〔二〕乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。〔三〕乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应实在按《职业病防治法》的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。〔二〕甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。〔三〕甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。〔四〕如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止〔一〕符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。〔二〕除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。〔三〕《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中互相发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。十、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要商定的其他事项本合同〔含附件〕一式两份〔鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份〕，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主见，并由甲方担当相应的法律责任。甲方：〔盖章〕乙方：〔签名〕法定代表人年月日年月日