解聘书(范文20篇).docxVIP

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  • 2021-11-11 发布于陕西
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解聘书(范文20篇) 解聘书(范文20篇)   解聘书(一):   XX同志:   因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违反了公司聘用原则,经慎重讨论,特此向您转达《解聘书》。   在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应当依次完成下列程序:1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;   2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;   3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。   部门经理签字:   行政副总签字:   我们期望您并不对此次大事过于内疚,同时,我们亦真诚地期望您能够:在今后的职业生涯中,猎取更高职业成就。   XX有限公司   年月日   解聘书(二):   甲方(药品经营企业)   企业名称:____   注册地址:____   法定代表人(负责人):____   乙方(药学技术人员)   姓名:____   性别:____   年龄:____   籍贯:____   职称资格:____   身份证号码:____   乙方自____年__月至____年__月于甲方担当__职务,现因____缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月

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