活动行政岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 活动行政岗位职责任职要求 活动行政岗位职责  职责描述:  1.前台日常工作,包括:电话接听、转接,快递收发,负责面试及来访客人接待  2.行政日常工作,包括:办公用品的选购、入库、领用,办公环境的维护,办公费用的结算、登记、管控。  3.做好与供应商及物业的沟通工作;  4.出差人员的住宿支配、机票酒店预订;  5.为公司全部部门供应必要的办公设施及其他后勤支持;  6.协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。  任职要求:  1.大学专科以上学历,英语四级  2.有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;  3.语言表达能力强,擅长沟通,有亲和力,较强的保密意识;  4.熟识行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;  5.娴熟使用办公自动化设备及办公软件;  6.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。  活动行政岗位  篇2：管理行政岗位职责任职要求  管理行政岗位职责  职责描述:  职责一:办公用品、办公设备和后勤物品的选购掌握选购成本,满意后勤需求。  1、起草办公用品管理方法、办公设备管理方法。  2、按要求落实办公用品和办公设备的选购工作,加强选购的计划性,完善的供应商台账和选购台账。  3、协作新项目进度,根据时间节点要求,准时选购、安装到位办公设备和物品,做好项目建设的后勤支持工作。  4、制作名片及工作证件。  5、选购员工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。  职责二:管理固定资产,盘活存量资产,实现资产利用的最大化。  定期对公司资产进行盘点,对固定资产实际使用状况进行核实,做到账实相符,对存量资产用好用活。  职责三:维护公司办公秩序、确保良好办公环境,保障日常办公有序。  1、定期组织办公室环境形象检查,确保公司环境形象干净。  2、检查公司办公物品,协调有关人员准时处理损毁等状况。  职责四:协调协作工作,听从领导支配。  1、协作部门牵头组织的行政接待、企业文化活动。  2、落实报刊杂志订阅,以及公司领导机票、车票预订。  3、协作综合管理部各项工作的开展。  4、完成领导交待的其他工作。  任职要求:  1、学历要求:具有全日制(统招)本科及以上学历。  2、专业要求:行政管理、企业管理、工商管理类相关专业;  3、年限要求:具有3年以上相关工作经验,有大型企业同等岗位经验者优先;  4、技能要求:熟识选购相关学问,具有较强的价格谈判能力,对资产管理较深的熟悉。  管理行政岗位  篇3：招商银行行政助理岗位职责任职要求  招商银行行政助理岗位职责  工作职责:  1、部门日常综合事务管理(档案、考勤、材料整理、公文流转等)。  2、负责厅堂的收银事务,保证收银精确、准时、无误。  3、部门领导支配的其他工作。  任职要求:  1、专心细心,条理性强;  2、表达流利,擅长沟通;  3、能娴熟操作计算机及office办公软件。  招商银行行政助理岗位  篇4：行政职岗位职责任职要求  行政职岗位职责  岗位职责:  1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;  2、协助部门做好其他的辅助服务工作;  3、做好部门和其他部门的协调工作。  任职资格:  1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;  2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者  优先考虑;  3、工作有条理,细致、专心、有责任心,办事严谨;  4、娴熟电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络学问;  5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。  微信  行政职岗位