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公司信息管理部职责 信息管理部岗位职责草案编制人：部门负责人：审批人：日期：部门岗位设置：负责人 1名主持部门工作系统管理员 1名系统维护、网络管理系统操作员待定信息录入、档案维护公司信息管理部是公司信息化建立的主管部门，详细负责全公司信息化建立的组织、施行、协调、管理工作。主要职能是：负责营销管理系统和综合办公系统信息化管理的完善和进步；负责生产调度系统和管网管理系统信息化管理前期筹备工作的资料搜集；负责管网资料、技术资料、用户资料的整理、搜集的信息化管理和用法；负责自动化设备的维护和检修。组织编制、修订、上报、施行公司信息化规划；制定、施行信息化建立有关的各项管理制度，组织推动本单位信息标准化工作；帮助和指导各部门的信息化工作；编制和上报本单位信息化年度资本性支出方案及预算；负责信息化工程建立方案制订和上报工作；负责本单位信息化根底设施及应用系统的建立、运维及管理工作；参加组织本单位信息技术培训工作；帮助上级信息化专职管理部门开展信息化工作。信息管理部负责人职责1、把握信息化相关的法律、法规、标准、标准及有关规章制度，明确本部门各岗位分工，全面主持本部门工作。2、负责制定本部门工作方案，半年有小结，年度有总结。3、帮助分管领导编制公司信息化建立五年进展规划、三年滚动进展规划、年度工作方案、推广及培训考核方案，并按要求上报审批后组织施行。4、负责组织编制公司信息化建立、维护、年度更新方案及预算，并按要求上报审批后组织施行。5、负责公司信息化工程的施行、管理工作。6、牵头组织公司各业务系统流程的梳理、优化、创新，推动信息化管理系统的持续改良。7、组织公司IT应用程度的评估，提出改良措施。8、负责公司信息化系统综合管理、运行维护，确保系统平安稳定。9、负责编制公司信息化系统建立标准及管理制度。10、组织编制公司信息化系统应急预案；建立系统平安策略，组织评审；建立防灾、容灾及灾后复原机制。11、负责对信息数据进展搜集、整理、分析，为领导决策供应数据支持。12、负责公司门户网站的建立、维护、更新。13、负责信息化各部门相关人员专业培训及考核方案、认证工作。1、把握信息化相关的法律、法规、标准、标准及有关规章制度，清晰本部门职责，帮助负责人做好本部门工作。2、详细负责制定本部门年度工作方案，半年有小结，年度有总结。3、参加编制公司信息化建立五年进展规划、三年滚动进展规划、年度工作方案、推广及培训考核方案，并按要求上报审批后组织施行。4、参加编制公司信息化建立、维护、年度更新方案及预算，并按要求上报审批后组织施行。5、参加公司信息化工程的施行、管理工作。6、参加公司各业务流程的梳理、优化、创新，推动信息化管理系统的持续改良。7、参加公司IT应用程度的评估，提出改良看法。8、详细负责公司信息化系统综合管理、运行维护，确保系统平安稳定。9、参加编制公司信息化系统建立标准及管理制度。10、参加编制公司信息化系统应急预案；建立系统平安策略，组织评审；参加建立防灾、容灾及灾后复原机制。11、参加对信息数据进展搜集、整理、分析，为领导决策供应数据支持。12、详细负责对门户网站的建立、维护、更新；详细负责系统硬件维护、管理。13、详细组织对本系统相关人员进展专业培训及考核认证。1、把握信息化相关的法律、法规、标准、标准及有关规章制度，理解公司和本部门的有关规定,清晰自己的岗位职责，持有相关管理文件。2、负责终端用户的管理维护培训；负责信息系统管理调试；3、负责机房的日常维护管理。4、负责门户网站的维护，更新。5、监测网络系统的运行状态〔如：路由器、交换机、效劳器等〕，并进展维护，确保其正常运行。6、负责病毒公告、防备、检测、去除，网络反病毒软件统一部署、晋级，网络防火墙的配置管理。7、负责建立网络设备拓扑图、设备维护档案〔包括设备用法状况，晋级记录等〕。8、负责硬件设备〔效劳器、工作机、存储器等〕运行维护，常规故障处理。9、依据需求配置管理效劳器，指导用户用法相关设备；负责用户帐户及密码管理，操作系统平安补丁晋级管理。10、完成领导交办的其他任务。