安全绩效考核办法(暂行).pdfVIP

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  • 2021-11-11 发布于内蒙古
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. 安全绩效考核办法(暂行) 一、编制目的 为顺利完成公司年度安全管理目标, 客观公正地分析和评价相关 部门履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分 配、实施奖惩, 以充分激发员工的工作积极性和团队协作精神,保障 公司的可持续发展,特制定本办法评。 二、适用范围 公司各部门及专(兼)职安全员

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