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“四五”普法综合治理工作总结 按照“四五”普法工作年度计划要求，结合 XXXX 年，就成立了“四五”普法工作领导小组，由 ** 任组长，各区、圃、室为成员。实行领导负责制，明确分工，落实了工作责任制。 2、制定规划计划。科学合理的规划是保证普法工作顺利开展的重要前提。根据 ** 有关文件精神，结合自身实际情况，制定了《四五普法规划》。规划中明确了“四五”普法的指导思想、目标任务、普法对象、工作要求、步骤方法、组织领导与保障措施等内容，并按照旗普治办要求结合本地实际，制订下发了“四五”普法实施计划，进一步细化了“四五”普法工作的各项职责和任务。 （二）深入开展学习，强化人员的培训 在此次普法活动中，高度重视对干部职工法律法规的学习教育，精心组织，针对不同对象、有计划有步骤地进行了各类学习培训活动。 1、领导干部带头学法。强化领导干部法律意识和素质是这次普法工作的一个显著特点。 在规划计划中都特别把领导干部带头学法用法作为普法工作的重中之重， 建立了本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园党支部中心组学习制度， 有计划、有重点地部署学习任务。学法用法并举， 不仅提高了领导干部的法制素养，满足了管理工作的需要， 而且为其他工作人员学法用法、 自觉守法起到了模范带头作用。 2、人员重点学法。护林、执法人员是林业法律法规的具体实施者、执行者，必须具备较高的法律素质，才能公正执法。在普