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- 2021-11-11 发布于北京
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第
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小学学校德育工作总结
魏
工作中,围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果,培育新世纪人才。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,表达学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了肯定的成果,现就德育工作中队伍建设、过程管理、活动开展三个方面的工作状况总结如下:一、努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素养。1、发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,班主任和任课教师共同承当的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增添了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带着全员主动探究学校德育工作的新途径。留意加强德育队伍建设,特殊是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次队会;每学期1-2次班主任阅历沟通会;每学期2次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。定期举行班主任例会,通过学习有关阅历文章、阅历介绍等方式,努力提高班主任的工作能力;对于一些初当班主任的,学校则采纳“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。2.加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校,深入开展师德师风建设,并将把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,实行了切实措施,大力提高教师职业道德素养。每单周三下午组织教职员工学习时事政治、《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规,树立正确的教育观、价值观、人生观,形成良好的校风与教风。引导教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素养和道德风范影响和教育学生。二、加强校内文化建设,优化育人环境。1.细心布置宣扬阵地。加强对“红领巾广播台”、墙报等文化阵地的指导管理,在把好言论导向的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣扬教育功能。2.规范班室布置。各班教室的布置表达了班室特点,营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人气氛。3.主动做好了迎接学校的评估验收的预备工作,使校内文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校内文化,凝聚高品位的校内文化精神。4.加强了校内的绿化、美化与净化工作,发挥校内景点的宣扬作用,增添师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。5.学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动传统。这些活动都充分表达了学生参加的全体性、教育目的的素养性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的进展。三、加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育。1.丰富德育活动促进养成教育。仔细学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《学生一日常规》,仔细落实“三制”〔岗位责任制、卫生值日包干制、检查评比制〕,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育等等。通过学习礼仪、实践礼仪、宣扬礼仪、展示礼仪等方法途径,实施活动方案,组织学生参与文明礼仪学问竞赛、自创文明礼仪童谣等活动,取得了阶段性成果。2.加强班级文化建设。我们要求班主任主动思索,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级气氛,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。本学期,学校在原有的年级、班级量化考核基础上,结合实际状况完善、充实了班主任工作,这些使我校德育工作更加规范化、系列化。学校对学生的常规管理工作主要是全面落实“班级常规量化考核”,目的是培育学生良好的行为习惯。“班级常规量化考核”是依据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》及学校的规章制度,对学生每天的行为分清洁卫生、行为规范、课间操、眼保健操、等进行考核的一项管理措施。年级每天有学生负责巡察检查,并将检查结果准时反馈给班主任。通过一系列措施落实“班级常规考核”,学生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”做起,渐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时,也参加学校管理,加强自我管理,培育主人翁意识。如学生会对全校同学的两操、升旗礼式等进行了监督评比,让学生在自我和相互管理中受到教育,不断完善自我。3.加强后进生的教育与转化。少先队要求各班对后进生转化工作做到了有打算,有措施,并比较准时
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