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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 4 页 2021 年区直机关精神文明工作要点 5 - 宁夏回族自治区直属机关 精神文明建设指导委员会文件宁直文明委〔 20〕2 号 关于印发《 20 年区直机关精神文明建设工作要点》的通知区直机关各部门、中央驻宁各单位： 现将《 20 年区直机关精神文明建设工作要点》印发你们，请结合实际，抓好贯彻落实。 宁夏区直机关精神文明建设指导委员会 20 年 2 月 24 日 抄送：自治区文明办、区直机关文明委各主任、委员，五市直属机关工委。 区直机关工委办公室 20 年 2 月 24 日印纸印 18 份电子版 95 份 20 年区直机关精神文明建设工作要点 20 年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、自治区第十一届三次全会精神，推进全面深化改革的第一年，按照自治区文明委的总体部署和区直机关工委的工作安排，区直机关精神文明建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧抓住社会核心价值体系建设这个根本，扎实推进思想道德建设和群众性精神文明创建活动，为促进全面深化改革，建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏，与全国同步进入全面小康社会提供道德支持和精神动力。 区直机关今年精神文明建设工作总体思路是：抓住一个根本，突出两个重 点，用好一个载体，抓好两个活动。一个根本是，培育和践行社会核心价值观；两个重点是，机关干部职工思想道德建设和学雷锋志愿服务；一个载体是，文明单位 创建；两个活动是，“争做文明银川人”活动和“我们的节日”主题活动。按照这一工作思路，着重做好以下四个方面的工作。 一、积极培育和践行社会核心价值观 认真贯彻中央《关于培育和践行社会核心价值观的意见》精神，结合中国梦宣传教育，做好学习宣传工作，广泛开展践行活动，引导广大干部职工把个人价值追求转化为国家和社会共同的价值取向，不断增强社会核心价值观的感召力和凝聚力。 主动宣传核心价值。把培树核心价值融入“五项教育”，认真组织学《关于培育和践行社会核心价值观的意见》，传递时代强音，引领社会风尚，凝聚广泛共识，努力夯实全面深化改革的思想基础。充分发挥文明单位创建活动的载体作用， 广泛开展社会核心价值观实践活动，推动社会核心价值进机关，努力形成培育和践行社会核心价值观的浓厚氛围。 大力选树身边典型。继续开展学习宣传第四届全国道德模范和首届“宁夏好 人”工作，传扬身边正能量。深化“我推荐我评议”身边好人活动，认真做好每月上报“中国好人榜”工作，组织发动干部职工积极推选具有鲜明行业特点的先进典型和模范人物，建立《好人好事档案》，坚持开展道德模范巡讲活动，使每个人学有榜样、赶有目标，形成好人有好报的价值导向。 重视建设学习阵地。注重基础建设，制度建设，完善学习内容，不断优化中心组理论学习、普通党员讲党课、读书活动等传统学习平台；积极创新学习方式， 主动开辟“文化墙”、“宣传栏”、信息网络平台等宣传领域，努力拓展学习阵 地，因地制宜地开展贴近实际的学习活动，确保学习教育全面开展。 二、持续推进“讲文明、树新风”活动 积极适应自治区全面深化改革的新形势、新任务和新需要，围绕遵德守礼、勤劳节俭等内容，搭建多样化的道德实践和文明创建参与平台，弘扬传统美德，引领文明风尚，进一步提升机关的公信力。 规范公共文明行为。大力倡导推行“区直机关工作人员文明行为规范”，深 入开展“争做文明银川人”主题实践活动，制作多种形式的公益广告，加大公共文明礼仪的宣传力度，积极倡导“文明出行·机关先行”、“社会公德·机关表率” 的良好风尚，采取有效措施，遏制不文明行为，引导机关干部职工模范践行交通法规和公共场所文明行为，辐射带动社会公共文明建设。 培育勤俭社会风尚。认真学习贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条 例》，引导干部职工强化勤劳节俭的美德意识，唱响劳动最光荣、节俭最美丽，并用制度形成爱岗敬业、戒奢以俭的价值导向。推进文明餐桌行动，力争年底前实现区直机关职工食堂“文明餐桌行动”全覆盖。 开展主题实践活动。组织开展孝老敬老、遵德守礼、培育勤劳节俭实践活 动；举办“阅读·开放·自信”主题读书活动；充分发挥文化育人的重要功能，深化“我们的节日”主题活动，积极培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品 德，弘扬中华民族优秀传统文化，增强社会正能量，积极参与评选“百佳文明餐桌示范单位”。 三、着力加强机关思想道德建设 以道德讲堂为主阵地，学习宣传道德模范和身边的好人，弘扬道德文化，引导干部职工广泛参与道德实践活动，崇德修身，向善向上，提升道德水平。 推动学雷锋活动常态化。以学雷锋志愿服务为途径，开展“雷锋进机关”、 “雷锋进基层”等活动，做当代雷锋精神的实践者和推动者。结合“ 3.5 ”学雷锋活动，组织学雷锋志愿服务队深入农村、社区、企业，开展“邻里守望”志愿服