培训讲师满意度调查表及考核表.docVIP

培训效果满意度调查表 亲爱的员工：本表采用不记名调查方式，为保证您的受训效果，并有效激励培训讲师，请您根据受训情况如实填写您对培训讲师的评价，我们对此表示感谢！ 培训讲师 ? ?培训项目 ? 评价项目 权重 评分标准 评分等级 得分 很差 差 合格 良好 优 秀 培训内容 （40%） 10 培训内容紧密结合员工培训需求，实用有效 2 4 6 8 10 ? 10 准备充分、具有良好的组织计划性 2 4 6 8 10 ? 10 讲授内容能紧密结合课题目标，不偏离主题 2 4 6 8 10 ? 10 内容详实、能理论联系公司实际 2 4 6 8 10 ? 课堂展示效果 （60%） 5 衣着整洁大方得体，精神面貌佳 1 2 3 4 5 ? 5 心理素质强，举止大方自然 1 2 3 4 5 ? 5 目光始终关注学员 1 2 3 4 5 ? 5 吐字清晰，抑扬顿挫，富有激情 1 2 3 4 5 ? 5 具备足够的主题专业知识、讲解清晰易懂 1 2 3 4 5 ? 5 具备良好的语言表达能力和演说能力 1 2 3 4 5 ? 5 时间控制合理（标准为每节课1小时） 1 2 3 4 5 ? 5 授课方法多样化 1 2 3 4 5 ? 5 能有效维护课堂纪律 1 2 3 4 5 ? 5 能有效与学员互动 1 2 3 4 5 ? 10 逻辑条理性强，详略得当，重点突出 2 4 6 8 10 ?