全日制劳动合同书范文.docxVIP

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  • 2021-11-10 发布于河北
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全日制劳动合同书范文(标准版) 全日制劳动合同书范文(标准版) Full time labor contract model (Standard Version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 全日制劳动合同书范文(标准版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循公平自愿、协商全都的原那么,不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明,具有理论指导意义,便于学习和用法,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:〔以下简称甲方〕 乙方:〔受聘人〕〔以下简称乙方〕 甲乙双方依据国家有关法规、规定,根据自愿、公平、 协商全都的原那么,签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期:自20_年5月1日至20_年4月30日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双 方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方 认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 甲方依据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同, 明确乙方的详细工作岗位及职责。甲方依据工作需要及乙方 的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动爱护 甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条工作酬劳 依据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的详细日期为。 甲方依据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、方案生育等假期。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、训练。 甲方按单位有关规定,按照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的,原合同连续有效。 聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 〔1〕在试用期内被证明不符合聘用条件的; 〔2〕严峻违背工作纪律或聘用单位规章制度的; 〔3〕严峻渎职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; 〔4〕被依法追究刑事责任的。 第七条其它事项 甲乙双方因施行聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。 甲方〔公章〕:_________ 乙方〔公章〕:_________法定代表人〔签字〕:_________ 法定代表人〔签字〕:_________ _________年____月____日 _________年____月____日 -------- Designed By JinTai College ---------

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