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公司各岗位责任书范本 公司各岗位责任书范本各岗位责任书(一)对总经理、总工程师负责，要服从总经理的领导。工作中将实行绩效评分(10分制)，依据其岗位职责，规定评分标准如下：⑴贯彻执行公司制订的各项规章制度，完成公司下达的各项指标，假设有违背公司制度现象扣0.5分，未完成公司下达指标扣1分。⑵工程经理要把好本工程质量关、形象进度方案和平安生产，对整个工程负全责，假设工程出现质量事故扣2分，发生工人受轻伤事故扣1分，发生重伤和死亡事故扣4分。⑶仔细贯彻执行国家有关平安生产方针，劳动爱护政策，法规和上级有关决议，并负责检查施行，确保工程平安生产，如有违背扣1分。⑷对本工程必需严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术标准，确保本工程质量，一次验收合格率到达90%以上，假设一次验收合格率未到达90%扣2分。⑸组织编制、部署、审批本工程的施工进度方案及详细实施状况。催促检查本工程各职能部门人员的执行状况，并支配有关的方案及调整措施，确保本工程按时完成。仔细做好防火、防盗的平安生产方案和检查落实工作，假设未能有效完成上述指标扣1分。⑹负责组织生产例会制度，并准时向公司领导汇报。①每天主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月方案执行状况，布置次日作业方案。假设未能有效协调材料、劳动力、机械设备、各工种各工序之间关系扣1分。②每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量平安执行状况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目的。假设未执行此制度扣0.5分。③每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程状况以及需要解决的一些问题。假设未执行此制度扣0.5分。⑺帮助公司领导和公司有关部门根据合同条款规定，对本工程有关款项的回收和用法工作。假设未执行此制度扣1分。⑻坚持‘务实创新，至诚效劳’的原那么，带着工程部全体员工遵守“廉洁奉公，最终职守〞的工作标准，加强工程部内部廉正建立，严格财务制度，加强财务管理，杜绝工程部不正之风和腐败现象。假设发生腐败现象扣4分。⑼负责编制工程施工组织设计和质量方案，编制分局部项施工方案。参与图纸会审，提出整改措施。假设不能准时完成此工作扣1分。以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、平安事故、人员铺张事故等均要担当责任，接受惩罚。本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。责任人：北京五瑞古建工程有限公司：年月日各岗位责任书(二)为进一步进步企业员工的素养，增加企业员工“喜爱企业，喜爱本岗〞的主动热情，根据集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名：其次条依据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;2、员工请假必需履行必要的请假手续，如有违背，公司将按旷工执行。3、每个员工必需忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。第三条依据本公司《内部平安管理条例》规定，其员工平安责任是：1、严格执行公司防火平安制度，明确个人岗位防火责任。2、学习贯彻消防法规，把握消防学问，熟知消防工作“三懂三会〞协作本岗搞好防火平安日查工作，主动发觉和整改火险隐患，确保防火平安。3、保证本人不违章用法电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。5、不在防火通道，楼梯等平安出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。6、主动参与公司内部组织的各项平安消防训练培训活动。一旦发生火警火灾事故，主动参加扑救并快速报警。7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必需坚持每日对所负责工作进展平安检查，做好防火等各项平安工作，发觉问题马上采取临时措施，准时上报不得拖延。8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必需按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。9、下班后要留意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。