公司与合同法试题及参考答案.docxVIP

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  • 2021-11-10 发布于河北
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公司与合同法试题及参考答案 编号:_______________本资料为word版本,可以挺直编辑和打印,感谢您的下载 公司与合同法试题及参考答案 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 考试方式:闭卷 考试时间:120分钟卷面总分:100分 班级:姓名:学号: 一 .单项选择题〔共10题,每题1分,共计10分〕 1、以下各项客观事实中,属于法律行为的有〔〕 A. 某服装厂与供货商订立了一份合同 B.某沙漠三天没下雨 C.战斗爆发 D. 海底火山爆发 2、以下行为中,属于代理行为的是〔〕 A. 甲代替乙款待乙的伴侣 B. 传达室高大爷将甲某的信送给甲的行为 C. 公司董事长以公司名义对外签约 D. 公司的售票员向旅客卖票的行为 3、仲裁打算做出后,以下表述正确的选项是〔〕 A.马上发生法律效力 B. 当事人不服可申请复议 C.当事人不服可向法院申请起诉 D.当事人不服可以上诉 4、我国人民法院审理经济案件实行〔〕 A. 一审终审 B.二审终审 C. 一裁终决 D.或审或裁 5、依据公司法的规定,有限责任公司为实际掌握人供应担保的,应当由〔〕做出决议 A.总经理 B.董事会 C.监事会 D.股东会 6、以下情形中,可以与用人单位签订劳动合同的是〔〕。 A. 15 周岁的张某与某煤矿签订劳动合同 B. 14 周岁的赵某与某歌舞团签订劳动合同 C. 15 周岁的钱某与某保安公司签订劳动合同 D. 15 周岁的李某与某印刷厂签订劳动合同 7、某公司的注册资本为50万元,依据〈〈公司法》规定,该公司的股东法定人数为〔〕 A. 2个以上 B. 50 人以下 C. 5人以上50人以下 D. 2 人以上50人以下 8、有限责任公司规模较小,不设董事会的,由〔〕作为公司的法定代表人。 A.股东会指定的负责人 B.董事长 C.执行董事 D.总经理 9、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付〔〕工资的标准。 A.半个月 B. 一个月 C. 一个半月 D.两个月 10、劳动者试用期内提早〔〕通知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 3 日 B. 7 日 C. 10 日 D. 30 日 二. 多项选择题〔共10题,每题2分,共计20分〕 1、以下各项中,属于经济法律关系客体的是〔〕 A.空气 B.消费资料 C.完成肯定工作的行为 D.嘉奖表彰 2、以下各项中,可以成为经济法主体的有〔〕 A.某市财政局 B.某讨论院 C.某公司的子公司 D.公民杨某 3、以下行为中,不能被代理的有〔〕 A.结婚登记 B.损害别人权利 C.遗嘱公证 D.购置电视 4、某企业与银行发生票据兑付纠纷而提起诉讼,该企业在起诉银行时可以选择的人民法院有〔〕 A.原告住宅地人民法院 B.票据支付地人民法院 C.被告住宅地人民法院 D.票据出票地人民法院 5、以下属于公司的特征的是〔〕 A.依法设立的 B.以营利为目的 C.以股东投资行为为根底设立 D.具有法人资格 6、关于分公司的说法,正确的选项是〔〕 A.是本公司的组成局部 B.具有法人资格 C.具有肯定的经营资格 D.可以自己的名义进展经营活动 7、对以下事项作出的决议中,有限责任公司股东会会议必需经代表2/3以上表决权的股东通过的有 〔〕 A.修改公司章程 B.削减注册资本 C.更换公司董事 D.变更公司形式 8、股票根据投资主体性质的不同进展分类,可以分为〔〕 A.一般股 B.优先股 C.发起人数 D.社会公众股 9、依据劳动合同法,用人单位可以将〔〕列为竞业限制人员。 A.中层管理人员 B.高级管理人员 C.高级管理人员 D.全体员工 10、在有先后挨次的履行合同中,当事人可能会行使〔〕 A.同时履行抗辩权 B.后履行抗辩权 C.担心抗辩权 D.代位抗辩权 三. 推断题〔共20题,每题1分,共计20分〕 1、年满8周岁的未成年人承受嘉奖的行为属于有效民事法律行为。〔〕 2、甲公司由法定代表人李某对外签订购销合同的行为属于代理行为。〔〕 3、个人独资企业的名称中不得用法“有限〞字样。〔〕 4、合伙人向合伙企人以外的人转让其局部财产份额时须通知其他合伙人。〔〕 5、保管合同属于理论合同。〔〕 6、在合同成立时,采纳数据电文形式订立合同的,合同的成立地点为合同签订地。〔〕 7、拍卖公告属于要约邀请。〔〕 8、合同一旦订立,就具有法律效力。〔〕 9、用人单位未准时足额支付劳动酬劳的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。〔〕 10、对劳动合同的无效或者局部无效有争议的,由工会确认。〔〕 11、建立劳动关系时,肯定要订立书面劳动合同。〔〕 12、股份有限公司在削减公司注册资本时,可以收买本公司股份。〔〕 13、股票

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