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打造高通过率的简历 班级： 学号： 姓名： 1．任务描述及任务要求 请在下列两个招聘职位中任意选择其中一个， 根据你的个人经历， 结合本任务所学知识，设计一份高通过率的个人简历。 （1）上海运营研究社——新媒体编辑。 岗位职责： 负责运营研究社官方公众号的原创文案写作； 能够独立进行选题挖掘、筛选、策划、执行； 及时追踪互联网热点、进行内容策划和编辑； 跟踪文章推送效果，整理分析数据并进行优化。 岗位要求： 对热点敏感，能对热点进行深度挖掘和提出想法； 对运营方法论有研究； 喜欢阅读经管类、消费心理学书籍，有较好的文字功底； 认真细致，有责任心，较高的职业素养及团队精神； （2 ）上海运营研究社——社群运营。 岗位职责（城市社群） ： 负责垂直化社群的社群统筹、招募、传播； 建立良好的社群管理规则，挖掘潜力和培养核心用户； 具备组织策划能力，能够组织社群线上 / 线下活动； 对用户问题进行收集反馈，定期输出产品及社群优化建议， 提升用户服务体验。 岗位要求： 热爱互联网行业，精通社交媒体，有管理过学习型社群经验 的优先； 熟悉微信群的各项功能并具备制定社群规则玩法的能力； 具备组织策划能力，能够组织社群线上 / 线下活动； 乐于接受新鲜事物、头脑灵活、性格开朗、极有耐心、具备 较强的语言组织能力和沟通能力， “秒回党”优先。 任务描述及任务要求如表 8-5 所示。 表 8-5 任务描述及任务要求 序 任 务 描 述 任 务 要 求 号 写出包含 5 个信 能够完整地写出包含 5 个信息 1 息模块的个人简历 模块的个人简历 根据简历排版的 能套用简历模板，熟练使用简 2 5 个技巧进行简历排 历排版的 5 个技巧 版 简历中避免出现常见的 8 个问 把个人经历跟岗 3 题，并掌握扬长避短的写简历的方 位需求进行匹配 法 2．实训内容 根据任务描述及任务要求，选择两个招聘职位中的一个 设计一份简历，以 Word 文档的格式提交。扫描二维码， 回复关键词“模板”获取简历模板，对简历进行排版优 化。 3．任务考核 打造高通过率的简历任务考核表如表 8-6 所示。 表 8-6 打造高通过率的简历任务考核表 序 评级（A、B、 考 核 内 容 说 明 号