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培 训 服 务 协 议 书
甲方:
乙方(培训人员) :
根据《合同法》 《劳动合同法》等有关法律、法规的规
定,就甲方出资送乙方到 培训一事,双方在
平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据工作需要,出资送乙方到 参加
培训,乙方参加培训结束后,回到原单位继续工作。
第二条:培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式:培训时间为 年 月 日-
年 月 日,共 天,实行脱产培训。
(二)培训地点:
第三条:培训项目与内容
(一)培训目标:通过培训,夯实理论基础,优化知识
结构, 更新管理理念, 拓展视野, 提高专业知识、 职业技能。
培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来,能
够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
(二)培训主要内容:以公司实际发展需要、员工个人
需求为准,详见培训计划。
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)甲方提出的培养目标:通过培训,夯实理论基础,
优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、
职业技能。
(二)培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生
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产中来,能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
第五条:培训服务费用
(一)费用的支付
乙方的培训费及期间所发生的费用由 甲方支付,共计人
民币 。
(二)服务时间
乙方必须在栾川龙宇钼业有限公司内服务 年以上。
服务时间的起始时间为:从培训结束返回公司后开始计算。
第六条:甲方的责任与义务
(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;
(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务
工作。
第七条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证
件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位
的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证、在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情
况。
第七条:违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:
1 、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得
相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿 80% 培训成本费用;
2 、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,
甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方
出资的全部培训费用;
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