财务部新员工入职培训材料统计工作介绍.pptxVIP

浙江铁塔统计工作介绍 财务部 2015年6月 一、综合统计报表制度流程概述 二、综合统计报表制度及体系整体介绍 三、综合统计报表重点指标介绍 总部综合统计报表制度流程概述 优点： （1）报表沟通、审核、反应快。 （2）获得地市层经营主体的充分重视。 （3）加强地市人员培养，提升统计专业素质。 缺点： （1）地市层多为一人多职，人手紧、任务重、压力大。 （2）地市统计接口人员专业化程度不够。 （3）地市层重复劳动（由于大部分统计指标已包含在各专业线的相应日常工作报表中）。 （4）缺乏省公司各专业部门审核把关，统计指标口径、取数来源等环节容易出现问题，数据质量管理薄弱。 总部经营分析系统 杭州 分公司 上传 宁波 分公司 上传 温州 分公司 上传 。。。 舟山 分公司 上传 省本部 上传 省公司审核、汇总、上报各地市统计报表 综合统计报表流程本地优化流程 优点突出： （1）报表流程短、反应快、沟通成本低。 （2）报表的专业化、集中化程度高。 （3）统计口径的标准化程度获得提升。 （4）地市工作得到减负。 总部经营分析系统 省公司统计报表接口人审核、汇总、上报全省及各地市统计报表 省公司财务部审核接口人-运发线报表 省公司运营发展部负责报送业务发展类指标和客户服务类指标 省公司财务部审核接口人-建维线、综合线报表 省公司建设维护部负责报送项目建设类指标和资产资源类指标 省