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事故隐患排查奖励办法 事故隐患排查奖励办法 PAGE / NUMPAGES 事故隐患排查奖励办法 事故隐患排查奖励办法 目的 为加强公司事故隐患排查管理工作，激励员工及时发现、 报告事故隐患，确保安全生产，特制定本办法。 适用范围 本办法适用于众诚连锁 - 吉林省松原石油化工股份有限公 司所属各单位。 应用标准 《松原石化公司安全生产事故管理规定》 职责 4.1 安全质量环保部是事故隐患排查奖励办法的归口部门 , 负责事故隐患排查管理工作。 4.2 安全质量环保部、 生产运行部、设备部、各相关单 位根据事故隐患的分类，按照本部门在事故隐患管理中的职责 分工，参与事故隐患排查奖励的审定工作。 4.3 安全质量环保部保存直线组织上交的《事故隐患排查 奖励汇总表》，并定期将隐患排查结果与奖励情况汇报于公司 安委会。 第1 页共4页 4.4 财务部门负责进行事故隐患排查奖励资金的发放管 理。 管理要求 5.1 事故隐患的分类 依据《松原石化公司安全生产事故管理规定》将事故隐患 分为安全类、生产工艺类、设备类、人的行为类、管理类、其 他类。（参见附件 1） 5.2 事故隐患排查奖励范围 事故隐患排查奖励范围： 现场存在着设备、设施、工艺系统缺陷、作业环境不完善问题； 从事生产活动人员的体力、智力、情绪、行为等方面的不安全状态； 本单位或外单位发生的事故中，引发事故的问题或隐患在本单位也存在