企业招聘专员岗位说明书.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 招聘专员岗位说明书 岗位基本情况 岗位 招聘专员 岗位编号 部门 人力资源部 级别 岗位环境 直接上级 直接下级 内部客户 全体员工 外部客户 工作目的：为企业招聘优秀、合适人才。 工作目标：企业整体素质提高10% 工作性质与范围： 工作职责 1、根据企业发展情况，提出人员招聘计划； 2、执行企业招聘计划； 3、制定、完善和监督执行企业的招聘制度； 4、与辞职人员面谈，了解分析原因并做出分析报告； 5、每月5日前编制公司上月度公司员工异动报表和分析报告； 6、制定面试工作流程； 7、安排面试人员的面试工作； 8、应聘人员的材料管理； 9、应聘人员材料、证书的鉴别； 10、负责建立企业人才库；完成直接上级交给的所有工作任务； 业绩衡量标准 1、工