成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试_笔试_提纲.docxVIP

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  • 2021-11-11 发布于山东
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成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试_笔试_提纲.docx

(招聘面试)成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲 成均市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲 《职业能力倾向测验》 《职业能力倾向测验》总分 100 分,考试时间为 90 分钟, 全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括: 数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识判断、资料分析五 个部分。 第壹部分:数量关系。这壹部分主要考查应试者理解、把握 事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数 据关系的分析、推理、判断、运算等。 第二部分:言语理解和表达。这壹部分主要考查应试者运用 语言文字进行交流和思考,迅速而又准确地理解文字材料内涵的 能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读 材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、 主旨;判断新组成的语句和阅读材料原意是否壹致;根据上下文 合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、 目的;准确、得体地遣词用字等。 第三部分:判断推理。这壹部分测查应试者对各种事物关系 的分析推理能力,涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推 理、事件排序等五种类型。 第四部分:常识判断。这壹部分测查应试者对社会和事物的 观察、思考和知识积累的程度,试题取材范围广泛,主要涉及科 技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。 第五部分:资料分析。这壹部分测查应试

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