保安个人岗位保证书.docx

保安个人岗位保证书 竭诚为您供应优质文档/双击可除保安个人岗位保证书篇一：保安人员工作保证书保证书作为公司的一名保安人员，负责公司的一切安保问题。本人将遵守尽职的做好本职工作，全力确保公司人员、财产、治安、消防等平安。在春节放假期间，更是进步警觉，严守岗位，如因本人渎职或执行不力造成公司财产及人员平安损失，本人将担当相应赔偿责任，并承受公司对本人的惩罚或辞退处理。保安员〔签名〕：20XX年1月24日篇二：保安工作岗位目的责任书保安工作岗位目的责任书依据保安效劳管理条例和客户单位平安保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，把握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：一、知法遵守法律，遵守制度努力进步自身的法制意识，严格按《保安效劳管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参加私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参加盗窃或为别人盗窃等违法行为供应便利和信息。由于保安员缘由给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权根据损失大小赐予三倍以内的经济惩罚;情节严峻追究法律责任。保安员不议论、不发表或在群众中分布同公司和客户的各项打算相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。二、严格履行岗位职责保安员须参与公司组织的保安员岗位培训，必需仔细履行岗位职责，做好人员、物质等的掌握;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不仔细履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丧失或损失，公司和客户有权根据被盗或丧失物资价格大小赐予索赔，并追究其民事赔偿责任。保安员负责对责任区域的人员、物资进展掌握，按客户管理制度要求执行到位;无特别状况(应急处置，必需离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违背规定保安员辞退。得悉或理解相关违法违纪信息准时反应驻地保安班队长或客户保安经理，避开客户财产损失。三、按规定上岗，文明执勤不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不承受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈讹诈客户职工或外来人员。发生效劳投诉，经查实，公司和客户有权根据保安员管理制度赐予考核兑现，情节严峻赐予辞退并追究相关责任。四、爱惜、正确用法器械正确用法对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准用法造成损坏由保安员负责赔偿。用法对讲机干扰工作造成影响赐予严厉?处理。五、应对突发大事责任区域发生突发大事，按岗位培训要求实行应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身平安;遇见犯罪分子必需主动制止或帮助制止犯罪。公司依据保安员的应急处置表现和挽回损失赐予鼓励表彰。六、举报嘉奖对发觉有违法犯罪行为或迹象准时举报，主动揭露和供应有价值的盗窃等破案线索的，查实后依据挽回的价值和消退的负面影响赐予特殊嘉奖。七、备勤纪律备勤无特别状况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊状况外出必需按时请假，按时归队销假。外出必需由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外损害，公司不担当任何赔偿责任。八、责任自负保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或别人伤、残、死亡的，由保安员本人担当责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人担当一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不担当任何赔偿责任。九、服从调配保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。十、签定劳动合同保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资，且公司不为保安员担当任何责任后果。公司可依据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务，违约那么追究其法律责任。十一、解除劳动合同的处理保安员辞职应提早三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元惩罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全担当经济赔偿。保安员因违法违纪、违背操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不赐予任何经济补偿。十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件，与劳动合同具有同等法律效力。公司