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酒店财务年终总结 转眼间，xx年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，能力往往是超越知识的，酒店服务公司对于人才的要求，同样也是能力第一。酒店服务公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。 5、完成领导交付的财务其他工作。 二、主要经验和收获 （一）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态； （二）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责； （三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好； （四）只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。 三、