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工伤和职业病管理程序 工伤和职业病管理程序 PAGE / NUMPAGES 工伤和职业病管理程序 工伤和职业病管理程序 目的： 为了预防、控制与除去工伤和 职业病危害，保护劳动者身体健康。 2．范围： 合用于本公司的存在或潜伏工伤和职业病危害的防治管理。 3．职责： 工伤 工伤当事人参加和配合现场急救办理 , 实时报告事故并接受事故检查。事发部门组织事故现场急救办理、伤员送医院、保护现场并实时向行政部 主管报告工伤 , 同时照实填写《工伤事故报告书》 , 并提出工伤改良举措； 行政部主管派遣人员和车辆送伤员就医，并对事故实时睁开检查、签核工 伤认定表，进行工伤通告。 行政部供给医疗保障卡 , 采集工伤判定数据进行工伤判定和工伤理赔等手续办理及供给行政医疗辅助服务。 职业病 管理者代表负责督导职业病要素的评论， 督导拟订预防、 控制职业病有关举措，并敦促对实行。 行政部负责采集、整理、保留职业病有关信息、监测和评论职业病危害因 素，成立职业卫生档案，对员工职业病防治知识的宣传教育。 各部门负责参加本部门职业病危害的评论工作，并负责本部门的职业病防治工作。 4．定义 职业病：是指公司的劳动者任职业活动中， 因接触粉尘、 放射性物质和其余 有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。 职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能致使职业病的各样危害。 5．内容 工伤 工伤认定范围： 在工作时间和工作