工作中存在的问题和不足.docVIP

工作中存在的问题和不足 1、缺乏工作经验，对付问题过于焦躁，一心想干点事情， 做点成绩，但缺乏通盘筹备，工作不够慎重周祥，工作的方 式方法也有待领导同事的进一步指导改良。 2、工作上知足于正常化，缺乏开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足；办理问题有时思虑得还不够周祥，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从缺点着想，缺乏敢于打破惯例风风火火勇敢开辟的勇气和气魄。此外，政策理论水平不够高。固然平常也比较着重学习，但学习的资料不够全面系统。对企业政策理论研究的不深不透。有时也放松了对自己的要乞降标准。 3、有时办理问题思路不够清楚，使得展开工作起来比 较被动；工作展开中也缺乏专心开辟创新，协调潜力有待加 强； 4、业务学习方面：学习干劲不够足。自己习习用什么学什么，今天学点这明日学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透辟。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。 5、履行潜力方面：对所做工作的履行潜力存在短缺， 个性是在工作中碰到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心 态，今天不可以，就等明日再说，对问题采纳躲避的方法，不 是自己力争找寻对策，而是等候方法自己出现。 6、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自己出发， 对企业及车间作出的一些的重要决议理解不透，只管也按领 dao 要求达成了要做的工作， 心理上仍是有一些其余