2020年人事专员年终工作小结.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 2020年人事专员年终工作小结 　　伴随着新年钟声的敲响，又迎來了崭新的、布满期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年來发生的庞大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。 　　人力資源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人參与了人力資源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的队伍在渐渐壯大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人力資源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐步得到体现。现对今年的工作总结以下： 　　一、对公司员工的人事档案及其他資料进行搜集及管理，使其更加完善化，维持公司档案的完全性，为保障往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我维持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力資源狀态;填制和分析各类人事统计报表。为人力資源规划工作提借正确的信息。 　　二、负责工劳动合同，料理劳动用工及相干手续;到目前为止，劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的机会较少，常常都是來往匆匆，导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 　　三、结合公司制度及国家规定工考勤和请休假管理，按月正确出具考勤报表。其中员