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保密、竞业限制及知识产权保护协议 保密、竞业限制及学问产权爱护协议甲方：法定代表人：住宅地：乙方: 身份证号码: 住址:鉴于：1.甲方与乙方已于年月日共同签订了《劳动合同》〔以下简称“劳动合同〞〕。2.甲方拥有和/或能接触到相关保密信息和学问产权，这些保密信息和学问产权于甲方的业务和经营具有重要意义；且乙方在工作期间可能获得、知晓或持有甲方的保密信息和学问产权。据此，鉴于甲乙双方在本协议中所述承诺且本着愿受本协议法律约束的意图，就以下内容达成全都：一、保密义务1.本协议项下的“保密信息〞系指甲方或其任何关联方拥有或接触到的，甲方视为保或予以保密的信息或乙方知晓或理应知晓属于保密的信息，包括但不限于：⑴任何与甲方或其关联方或者其客户或供给商的业务和事务有关具有保密性质的信息，包括但不限于，商业策略和法、营销或促销的方针或活动、业务拓展方案、客户信息、供给商信息、财务信息、各种类别的讨论数据和管理方法；⑵甲方或其关联方的客户、供给商和/或商业伙伴认为属于保密的，并且甲方或其关联方对此担当保密或不披露义务〔不管是明示的还是示意的〕的任何信息；⑶乙方在工作期间的任何时候〔不管乙方是为甲方或其关联方工作还是承受其培训〕被告知或得知的具有保密性质的任何其他信息。2.为本协议之目的，保密信息不包括：⑴在甲方披露之前已由乙方合法拥有的、且乙方不就该等信息对甲方负有任何保密义务的信息；⑵非因违背本协议而由或变为公众所知晓的信息；⑶因乙方认识的第三方的披露而由或变为乙方所知晓的、且该第三方不就该等信息对甲方负有任何保密义务的信息；⑷在不参考保密信息的状况下，由接收方或其他表独立开发的信息。3.乙方应当对保密信息严格保密，不得利用或者〔除适用的法律法规要求，或为遵守适用的法律法规外〕向任何第三方披露或泄露任何保密信息，除非为甲方工作之目的。4.未免生疑义，乙方特此声明，本条第3款规定的保密义务将持续有效，直至相关保密信息已成为公众所能普遍猎取的信息〔但因乙方违背本协议的商定进展披露而导致该等保密信息成为公众所能一般猎取的信息除外〕或甲方宣布该信息不再为保密信息，而不管甲乙双方之前的劳动合同及劳动关系是否已经终止或解除。二、竞业限制义务1.在工作期间及甲乙双方之间的劳动合同及劳动关系终止或解除之次日起两〔2〕年内，除非获得甲方事先书面同意，乙方不得自行或与任何第三人共同、挺直或间接：⑴参加任何在中国开展的与甲方在本协议签署日〔以下简称“签署日〞〕开展的任何业务具有或可能具有竞争关系的业务的任何商业活动，不管是以何种方式或以何种身份参与；⑵除代表甲方以外，生产或经营与甲方在签署日正在生产或经营的货物相像各类的货物或供应与甲方在签署日正在供应的效劳相像的效劳，不管是以何种方式或以何身份参与，包括就该等货物或效劳，向在签署日或签署日前一〔1〕年内的任何时候是甲方客户的任何主体拉生意或招揽订单。2.甲方同意就乙方在甲乙双方之前的劳动合同及劳动关系终止或解除之后担当的本协议项下之竞业限制义务向其支付经济补偿，在甲乙双方之间的劳动合同及劳动关系终止或解除之后，每月按人民币元支付，直至二十四〔24〕个月期满或乙方的竞业限制义务因甲方的豁免而提早解除之日止〔以下简称“竞业限制期限〞〕。3.在工作期间，甲方可能随时书面通知乙方免除其竞业限制义务。在甲乙双方之间的劳动合同及劳动关系终止或解除之后的竞业限制期限内，甲方可以提早三〔3〕个月书面通知乙方免除其竞业限制义务。4.在竞业限制期限内，乙方应当在与新雇主或任何第三方建立新的劳动关系或其他关系之前，书面通知甲方该新雇主或第三方的完好信息，包括该方的经营范围及其拟为该方供应的劳动或效劳内容，同时，乙方应当在与任何第三方建立关系之前告知该方其应当向甲方担当的本协议项下的竞业限制义务。三、制止招揽义务在工作期间及甲乙双方之间的劳动合同及劳动关系终止或解除之次日起两〔2〕年内，乙方不得挺直或间接，为自己或第三方利益：1.劝诱或试图劝诱甲方的任何供给商停顿向甲方的供给、或者限制或转变向甲方供给的条款；2. 劝诱或试图劝诱甲方的任何董事或高级/关联雇员与甲方解除雇佣关系。四、学问产权爱护义务甲方的全部学问产权，包括其所包含的或与之相关的任何学问产权权利或其他财务权利应为甲方全部。乙方在工作期间及之后，均不得：1.用法或允许用法〔除甲方用法外〕甲方在签署日用法的任何商号或商标，或者任何其他有意或可能与该商号相混淆的名称；2.用法或允许用法〔除甲方用法外〕甲方在签署日用法的任何专利或专有技术或者任何其他学问产权。五、违约责任1.任何一方违背本协议项下的任何条款导致另一方患病的任何和全部损失、损害、费用或责任，该违约方应对另一方担当责任并进展赔偿。该等赔偿不得阻