岗位练兵与技能竞赛实施办法(附件一).pdfVIP

附件一： 天天有进步 月月有提升 岗位练兵与技能竞赛实施办法 第一条 为了充分发挥广大员工在生产建设中的主人翁作用， 鼓励他们在本职岗位上学技术、学业务、提高自身素质、提高产品质 量，为企业发展做贡献，结合公司实际，特制定本办法。 第二条 岗位是员工投身生产和管理的实践，是施展才干的阵 地。引导员工岗位成才，是提高企业经济效益，推动企业技术进步， 促进公司科学发展的有效途径。 把这项工作列入企业发展规划， 制定 有关规定、措施，为员工岗位成才创造良好的条件。 第三条 员工岗位成才是指在职的员工、 科技人员及管理人员， 立足本职工作岗位，认真钻研业务技术和专业技能，在企业的生产、 安全、技术改造、经营管理、节能减排等方面做出突出成绩，为企业 科学发展做出积极贡献。 第四条 优质、安全、高产、低耗是员工岗位贡献的综合体现。 岗位创一流是员工岗位成才的重要标志， 各单位要积极引导员工创新 和精细工作，生产