保安服务合同(一)示范文本.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.95千字
  • 约 6页
  • 2021-11-11 发布于河北
  • 举报
保安服务合同(一)示范文本 保安效劳合同〔一〕示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月 保安效劳合同〔一〕示范文本 用法指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商议?最终得出全都看法,特意签订成为文书材料,从而到达解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进展自定义修改,请依据实际需求进展调整与用法。 聘请单位:_________〔以下简称甲方〕 效劳单位:_________〔以下简称乙方〕 依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律,法 规的规定,甲乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上, 就甲方聘请乙方供应保安效劳工作有关事宜达成以下协 议: 一、乙方保安人员的工作要求 乙方在甲方的详细指导下,并在甲、乙方指定的范围 内为甲方供应平安效劳,完本钱合同所商定的相关工作。 二、聘用保安人员数量,效劳期限和效劳地点 1.甲方向乙方聘用保安人员_________名,并经乙方确 认。 2.效劳期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。 3.乙方保安人员效劳地点位于:_________。 4.在事先告知乙方并经乙方同意的状况下,甲方可依据工作需要适当调整保安的分工。 三、保安效劳费用及付款方式 保安效劳计费为人民币_________元/人/月,共计 _________元。该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用,包括但不限于:保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。甲方无需向保安个人支付任何费用。 保安效劳费付款方式:在本合同签订之日起_________日内,甲方应以转帐支票形式一次性支付上述保安效劳费。 额外保安效劳费标准:视状况不同,凡超出本合同第 一条工作要求的效劳,均视为额外保安效劳,甲方应按第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安效劳费。 额外保安效劳费付款方式:待事态消退或缓解,根本处于正常情况_________日内,向乙方支付相应费用。 四、权利和义务 〔一〕甲方 1.甲方为保安人员供应必要的工作,生活条件,且包括食宿。 2.甲方有权对保安人员的各项工作进展监视,检查和详细指导。 3.甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进展审核确认,有权要求调换不合适在甲方连续工作的保安人员。 4.甲方应提早至少两〔2〕小时提出额外的保安效劳的要求,并以本合同第三条第1款保安费用的20%—25% 的比例支付额外保安效劳费。 5.凡因甲方本身缘由,致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故,均由甲方担当相应责任。 6.甲方必需保证乙方保安人员合理的休息,休假时间。如出现甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争吵,甲方应与乙方挺直协商解决,否那么,乙方不担当其项下的任何责任。 7.甲方必需严格遵守国家法律、法规、政策及行业准那么的规定,凡属甲方违背上述规定造成的过错,应由甲方自行担当损失,并实际赔偿因该过错对乙方及其保安人员造成的损失。 〔二〕乙方 1.乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等供应平安效劳。 2.乙方应当保证其对甲方供应的效劳质量,并应努力 保证支配同一保安到甲方工作的连续性。 3.乙方负责办理保安人员的相关社会保险。 4.乙方负责保安人员的培训训练和业务素养的进步,以到达乙方的要求,相关岗位应持证上岗;并且合理支配保安人员的再培训。 5.乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定,但有权对甲方的担心全隐患提出改良看法和措施,甲方应仔细讨论改良。 6.甲方指定区域的人员受到威逼时,如患病人身损害等,应主动帮助甲方人员脱离危急,准时实行挽救措施,使损失或损害减至最低限度;并依据详细状况准时报警。 7.乙方保安人员在执勤期间,应当着装整齐、精力充足、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、准时的看法。制止在工作期间处理与工作无关的事情。 8.乙方应当对甲方进展定期回访,仔细听取甲方对保 安工作的看法并实行措施进展整改,将整改的结果在限定的期限内进展反应。定期回访应为每一季度进展一次,特别状况下应依据甲方的要求准时进展。 9.在甲方认为某个保安没有适当履行职责时〔缘由包括但不限于:不到场地报告,弃职,不全面或不适当的背景调查等〕,甲方

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档