三违处罚办法.docVIP

“三违”处分方法 　为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违背劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处分，引导和教育员工构成良好的平安适应，确保平安消费情势的稳定，依照指挥部有关会议和文件精神，结合消费实际情况，制定本方法。 　　 　　第一条? “三违”行为的辩识 　　 　　“三违”行为是指在消费作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、适应性违章、治理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违背劳动纪律等行为。 　　 　　第二条? 纠正“三违”行为的措施 　　 　　1、重点从以下四个方面查处“三违”行为： 　　 　　（一）各级干部、治理人员是否认真履行平安消费责任制，是否按规定进展平安检查； 　　 　　（二）各级消费组织、指挥和协调人员是否按照平安消费“五同时”规定组织消费； 　　 　　（三）关键消费环节和重要消费工序是否执行规章制度，落实平安消费措施； 　　 　　（四）消费岗位、施工作业现场操作人员是否恪守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。 　　 　　2、各部门要持续开展反对部分治理人员中容易出现的重消费、重效益、无视平安的不良倾向，有针对性的进展平安认识教育，使他们真正树立“平安第一”的思想，做遵章守纪的带头人。 　　 　　3、针对部分员工“违章不一定出事故”的幸运心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工加强自我保护认识，