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企业合同管理中的常见问题 企业合同管理中的常见问题一、引言在经营活动中，各种合同不仅记录了参加经济活动的过程，还是权益的有利保障，引导着依法履行义务。在现实中，一些对于合同管理的不重视导致合同管理的诸多问题，影响了合同在进展中的利用效率，阻碍了综合管理程度的提升。二、合同管理的常见问题在“依法治国〞的环境下，对于合同的管理意识有所加强，但一些对于合同管理的重视仍旧不够，致使合同的利用效益得不到保障。第一，合同管理中法律意识淡薄，这点主要表如今两个方面，其一，合同管理人员及其他部门人员法律意识淡薄，不能理解合同管理的重要意义，只是将合同当成一般文件一样搜集、整理，然后存放，丝毫不考虑合同的签订过程、意义及合同的义务权益等，合同签完了就犹如几张“废纸〞无人问津，在参加经济活动中也很少按照合同履行义务、保障权益。其二，合同管理人员法律学问匮乏，有的是从一般的文秘转岗过来的，有些也只是懂一些法律的皮毛，合同管理缺少专业的法律环境“护航〞。其次，对合同管理的重视程度不够。一方面，合同管理者和某些人员将合同管理看成一种形式，只重视合同的签订，对于合同签订的前后重视缺乏，例如合同签订前的洽谈、草拟合同等不够重视，这就导致了即使签了合同，还是想怎么干就怎么干，合同的约束作用完全失效。另一方面，的合同管理制度犹如虚设，一些照旧沿用“一个声音〞的作风，合同不如管理者的一句话，合同的信誉度、有效