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企业公司用工合同(标准版) Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________企业公司用工合同编号：FS-DY-20391企业公司用工合同甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的。二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。三、乙方的**待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的根本权利与义务：㈠依据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理。㈡爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方**、奖金、津贴及保险福利和其他商定的补贴。㈢做好乙方工作前的培训并供应符合国家平安标准的工作卫生条件。㈣按照国家及公司管理规定对乙方进展奖惩；在乙方违法乱纪、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必需服从支配。㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同商定的权利义务。六、乙方的根本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作安排、支配。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。㈢保守甲方的商业隐秘，如乙方泄露隐秘，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。㈣乙方不得自营或者为别人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。㈤乙方执行甲方交给任务时，违背法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给别人，不得以甲方资产为别人供应债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。㈧乙方如有上述㈣－㈦四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同商定的权利义务。七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得变更合同或提早解除合同；如现实状况发生改变，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提早天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违背以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。