教育局2021年度评价整改工作情况报告.docxVIP

教育局2021年度评价整改工作情况报告.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教育局2021年度评价整改工作情况报告 2021年社会评价对市教育局提出的意见建议共有七条,主要集中在上学难、校长权力过大、师德师风、校园安全、继续保持全面改薄等工作良好势头等方面问题。市教育局党组高度重视,召开专题会议研究,制定整改工作方案,明确责任领导和责任科室,把社会评价的意见建议按照科室职能把任务分解到相关科室,坚持问题导向,加大督查力度,认真抓好意见建议的整改落实。现就评价整改工作情况报告如下: 一、关于入学难的问题 (一)学前教育。2021年全市新建幼儿园87所,新增学位2.41万个;2021年计划新建幼儿园120所,截止10月底,已建成交付使用53所,新增学位0.83万个。着力加强幼儿园规范化管理和普惠性幼儿园建设,不断提升办园质量和水平,全市一级一等幼儿园现已增至8所。 (二)义务教育。通过新建、改扩建一批学校,进一步扩充教育资源,2021年全市新增学位2.3万个,2021年计划新增学位1.79万个,实际新增学位2万个,有效减轻了入学压力。 (三)普通高中招生。根据教育部关于普通高中和中职学校招生规模大体相当的有关规定,我市中职与普高在校生之比为0.9:1。2021年普通高中招生计划占报考人数的60.7%,比上年提高了2个百分点。 下步工作中,市教育局将督促县级教育部门,进一步完善和优化中心城区义务教育学校布局和招生范围,严格落实就近入学政策和控制大班额问题发生。 二、关于招生工作中校长权力过大问题 2021年5月,市教育局印发了《关于做好2021年普通中小学招生入学工作的通知》,严格坚持义务教育免试、就近入学的原则,对各县(市、区)小学和初中招生工作进行了明确、具体、全面的规范,市直中小学的招生入学纳入麒麟区招生入学工作统一管理。全面实行招生范围及对象公开、招生条件公开、招生过程公开、招生结果公开、招生咨询及监督举报电话公开等“五公开”政策,及时主动向社会公布辖区内义务教育阶段学校招生相关信息,实行招生情况公示制,全面增加招生工作透明度。 针对“校长权利太大”的问题,6月份,市县两级教育部门分别召开了一次中小学、幼儿园招生工作会议,反复强调招生政策和招生纪律,确保将权利关进制度的笼子,招生工作期间,市、县两级教育部门公布了监督举报电话,加强督查,对违规招生的行为,做到有举报必查,查到一起,严处一起,确保各学校严格执行招生政策和招生纪律。 三、关于师德师风方面的问题 (一)着力加强师德师风建设。市教育局研究制定了《关于加强中小学教师师德师风建设的实施意见》,把师德师风建设摆在教师工作的首位,贯穿于学校管理工作的始终。 一是在教师全员培训中专门设置师德师风建设专题课程,促进中小学教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。 二是完善自查自纠机制。根据《中小学教师职业道德规范》要求,做好“六查六看”工作。 三是实行公开承诺机制。组织教师向社会、向学校、向学生及家长作出“不侮辱、歧视、孤立学生,不体罚和变相体罚、骚扰或侵害学生;不动员、组织、参与或变相动员、变相组织、变相参与学生校内外有偿补课、家教;不索要或收受学生和家长的财物;”等十项公开承诺。 四是规范考核登记机制。完善考核登记制度,实施全面评价制度,采取学生评、家长评、教师之间互评、学校评、县级主管部门专项测评相结合的方式,注重过程性评价、经常性评价、全面性评价;规范考核结果应用,将年度考核评价结果作为教师职称评聘、评优评先、绩效考核和教师资格定期注册的重要依据。 五是建立责任督查机制。严格按照校长是师德师风第一责任人原则,层层签订目标管理责任书;市级主管部门每年进行一次全市师德师风专项检查,县级主管部门对学校进行动态检查、抽查,发现问题及时整改;对教师失德行为实行“零容忍”和“一票否决”制。 六是完善监督举报制度。将师德师风建设工作纳入政府督导检查内容,通过多种途径主动向社会征集师德师风建设方面的意见和建议,不断完善各级各类学校师德师风建设体系;学校设置师德师风建设意见箱,设立师德师风建设工作热线,认真收集、整理、分析所提意见,正确对待、处理、解决所提问题;主动接受社会、教师、家长及学生监督。 (二)针对治理“上课不讲,课外带班”等有偿补课问题。 一是向家长发出《抵制有偿补课致家长的一封信》,学校与教师签订《抵制有偿补课责任书》。 二是印发了《XX市教育局等四部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》,组织开展全市关于切实减轻中小学生课外负担校外培训机构专项治理行动,将“中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲,诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等情况”纳入月报,每月上报排查整改情

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档