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?八、 无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服
费。 十九、 工作不满一年的没收押金 200 元。 二十、 遵守公司规章制度,工作积极、表现好、满一年的年终奖 500 元。 二十一、合同期为一年,合同期内违反条例,公司有权辞退。 二十二、 司机
需要辞职,要提前十五天报告公司,没公司同意而停工的没收押金。二十三、 公司稽查人员通知其接受检查,而不听指挥冲卡的,每次罚当
班司机 1000 元。 二十四、 应聘司机上班工作日期最低三个月以上。二十五、 签字生效。 篇五:驾驶员岗位职责协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳
动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协
商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期
限:
本合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方工作
内容
1、因工作需要,担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、
故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬:
甲方按月支付乙方工资 元,甲方不负责乙方的社会保险用。
四、乙
方劳动纪律
第一条 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理
条例》及有关交通安全管理的规章制度,遵守员工管理制度,安全驾车,
同时遵守本单位其他相关的规章制度。 第二条 驾驶员应爱惜本单位车辆,经常检查车辆的主要机件,注意车辆的保养,确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车
外)。原则上每周至少需清洁一次。 第三条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否 正常,出车回来,要检查存
油量,发现油不足时,应立即加油,每次加油后及时填写《车辆加油记
录》。 第四条 驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修,不会检修的,应立即报告本单位,并提出具体的维修意见。未经批准,不许私自
将车辆送厂维修,违者费用不予报销,车辆每次维修后要及时填写《车辆维修记录》,车辆维修需在指定的维修厂维修,维修后需将签名的维修单
及时交于财务核对。 第五条 司机出车前如实登记《出车表》,填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等,由当次驾驶员签名确认,有发现弄虚作假,追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆失盗,钥匙及行驶
证交给管理人员,不得私自用车。 第六条 驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查,出车时一定保证证件(驾驶证、行驶证、保险单)齐全。因证件不全或违章被罚款的,不予报销,违章造成事故的由当
事驾驶员承担责任和后果。 第七条 驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,严禁酒后驾车、私自用车,如因酒后驾车被拘役和发生安全事故,或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政
处罚。 第八条 遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高
速、追尾、争道、赛车等。)对于旁人包括本单位领导的指令,驾驶员认为不能做到的,应提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能使用快速处理的,应采用快速处理方法解决,如必须现场处理的,应当
立即报警等待处理,不得逃离现场。 第九条 驾驶员应服从管理人员的工作安排,不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务,遇特殊情况不能
及时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。 第十条 未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车,任何人不得利用本单位车辆学开车,如出现安
全事故,责任由当班驾驶员负责。 第十一条 费用报销:驾驶员所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效证件作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交财务
报销。 第十二条 违反本管理规定的保养、车辆管理条款,保养、车辆管理不当,予以口头警告处分,三次以上扣罚一个月工资,因保养、车
辆管理不当,造成重大事故的,需承担相应责任和后果。 第十三条驾驶员出车中如遇交通违章,所产生的违章费用由驾驶员个人全部承担。第十四条 本单位车辆购买交强险,如遇交通事故,除保险公司正常赔付外,多余部分由驾驶员个人承担;由驾驶员本人原因造成车辆的损失、损
坏的,由驾驶员本人承担。 五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发
生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。 (1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2) 未经同意私自出车的;3 次以上车辆未定点停放的;(3) 不服从管理,造成不良影响的; (4)矿工 3 天以上的;
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