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企业员工离职申请表格【完整模版】 员工离任申请表模版姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期估计离任日期离任类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离任缘由详述：〔假设是辞职，由申请离任员工填写，其他状况由部门主管填写〕离任员工对公司的建议：所属部门看法部门主管签名：年月日□ 同意申请□ 其他看法部门副总签名：日期：年月日□ 未面谈□ 已面谈，面谈要点如下：行政管理部□ 同意申请部门主管签名：日期：年月日□ 同意申请□ 其他看法总经理经理签名：日期：年月日注：1、试用期员工必需提早3 天，已转正员工必需提早30 天提出离任申请，并在审批后准时提交综合部，否那么按急辞处理；2、离任当日，请按《员工离任交接表》进展交接工作；3、此审批表完毕后，交由行政部保存。员工离任交接表各相关部门：请根据以下挨次依次为该员工办理离任交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名：工号：部门：正式离任日期：年月日□无需交接□先指定交接的工作，〔包括工作详细内容、工作文档、工作进度状况〕，请马上进展交接。□附《工作交接表》 _______页；□ 不附《工作交接表》所属部门看法移交人〔签〕 /日期：接收人〔签〕 /日期：部门主管：日期：年月日工具交接：库房□ 无借领□ 已归还□ 未归还□ 损坏□ 无损坏□遗失应赔偿 _______元。仓库办理人签名：日期：年月日借款状况：□ 无借款□ 已归还□ 未归还，尚欠款元报账状况：□ 无报账□ 已报账□ 未报账，尚欠报元财务部办公桌钥匙：□无领用□ 已归还□ 未归还，应扣款元财务办理人签名：日期：年月日行政管理部部行政部办理人签名：日期：年月日-------------------------------------------------------------------------财务部：现有 _______部门员工 ________, 工号 _______, 已办理好离任手续，于20___年___月__日正式离任，请按有关规定结算工资，感谢。行政部经理签名：日期：年月日员工离任面谈记录表姓名学历到职时间谈话时间单位/部门专业合同到期时间谈话方式职称□面谈岗位/工种联络电话预订离任日期□电话谈话人1、公司的整体感觉记录：2、所在单位的气氛记录：3、培训和技能提升的问题记录：问4、企业文化方面答记录：5、薪酬待遇方面记记录：6、职业进展问题录记录：7、记录：8、记录：离任去向：□考研或其他进修□出国□本市□外省市□自己开公司□其他行业假设能挽留需要解决的问题：□增加薪酬□调整工作部门□解决其它问题〔可以描绘〕：□外企□同行业□从事本专业□调整工作岗位□调爱给公司的建议：新的联络方式：联络地址：邮政编码：电话：E_mail：