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企业人力资源管理制度汇编 公司人力资源管理制度汇编第一局部人力资源管理制度及流程名目第一章手册的目的....................................................................................... (3)其次章人力资源部的工作职责 (4)第三章聘请工作 (6)第四章新员工入司工作流程 (11)第五章员工转正考核工作流程 (15)第六章员工内部调开工作流程 (17)第七章员工离任 (20)第八章劳动合同 (22)第九章薪资制度 (25)第十章考勤管理 (27)第十一章员工福利 (31)第十二章绩效管理 (33)第十三章嘉奖制度 (35)第十四章违纪处分 (36)第十五章培训与进展 (39)第十六章职业生涯进展 (42)第十七章人事档案管理 (45)第一章手册的目的一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目的：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，表达“以人为本〞的理念，在用法中培育和开发员工，使员工与企业共同成长。2、保持公司内部各机构在人力资源制度和程序的统一性和全都性。保持人力资源系统的专业程度和道德标准。3、保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。二、为到达上述目的，公司人力资源部编制本手册，以此标准和指导有关人力资源方面的政策和程序。三、公司人