公务用车驾驶员管理考核办法范例.docxVIP

内部管理制度系内列部管理制度系列编号：FS-ZD-04015 公务用车驾驶员管理考核办法 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 9 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 公务用车驾驶员管理考核办法 Model of Administrative Measures for Drivers of Official Cars 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公务用车驾驶员管理考核办法 根据宿豫办发[2005]82 号文件精神，经区委办公室、区政府办公室同意，现将《公务用车驾驶员管理考核办法》印发给你们，请各单位结合本部门实际情况认真贯彻执行。 附:《公务用车驾驶员管理考核办法》公务用车管理中心 0xx 年十月十五日 公务用车驾驶员管理考核办法第一章总则 第一条为进一步规范全区公务用车管理工作，充分调动 驾驶员的工作积极性，为全区各项工作提供高质量的用车服务，根据《宿豫区公务用车管理办法(试行)》等相关规定及我区实际，制定本办法。 2 页/共 9 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 第二条管理原则:扎口管理，规范行为，优化服务，提升形象。 第三条严格车辆管理，堵塞公务用车使用中的各种漏洞，降低运行成本，充分发挥公务车辆作用，切实提高公务车辆的使用效率。 第四条加强驾驶员的政治、业务培训，提高安全行车技能，减少和杜绝各类事故发生。 第五条树立服务思想，端正服务态度，爱岗护车，树立良好的公务用车驾驶员形象。 第二章驾驶员职责 第六条凡公务用车一律在车辆前挡风玻璃右上角张贴“宿迁市公务用车”专用标识(有明显外观标识的公务用车除外);驾驶公务用车者必须持有《驾驶证》和《宿迁市公务用车准驾证》方可驾驶公务用车;严禁将公务用车交由他人驾驶。 第七条公务用车驾驶员应严守机关秘密，不道听途说，不做任何有损于机关形象的事，自觉维护领导、机关及自身形象。 第八条爱岗、敬业、遵纪、守法，爱车护车，熟悉车况， 3 页/共 9 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 坚持例行保养，确保行车安全。 第九条熟悉和掌握车辆性能，坚持日常保养、维修和定 期保养、维修相结合，及时排除细微故障，确保车辆性能良 好。 第十条自觉参加公务用车管理中心(以下简称“中心”)或者单位组织的各项旨在提高驾驶员法制意识、专业技能、形象、礼仪等方面的培训类活动，加强交流，不断提高自身素质。 第十一条工作积极主动，服从分配、调度，树立良好的服务意识，改善服务质量，最大限度地满足公务用车需求。 第十二条严格按照公务用车管理要求停放车辆，不得乱停乱放。服务对象因公外出，驾驶员必须到单位办公室报到，把车辆停放在指定地点。 第十三条认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守交通法规，服从交警指挥，不违章行驶，不酒后驾车。 第十四条礼貌行车，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车、野蛮车，不乱鸣笛，人行横道减速让行，不穿插首长和外宾的车队。 第十五条弘扬正气，讲究个人卫生，提高素质，举止文 4 页/共 9 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 明 第三章考核内容 第十六条考核内容采用百分量化考核。其中安全行车 30 分;文明行车 10 分;百公里实际油耗 20 分;车况维护 20 分;业务考核 20 分。考核工作由中心会同用车单位实施。 第十七条各单位办公室要认真做好本单位公务用车单车考核工作，并在次月 5 号前将上月考核情况上报中心。 第十八条凡有下列情况的予以加分: 1、全年安全无事故的，加 8 分。 2、单车年百公里平均耗油量较低，前 5 名加 8 分，6― 10 名的加 4 分，11-20 名的加 2 分。 3、单车车况年累计维护费较低，前 5 名加 8 分，6―10 名的加 4 分，11-20 名的加 2 分。 4、有其它突出成绩的酌情加分。 第十九条凡有下列情况的予以扣分: 1、发生事故，造成人身或车辆伤(损)害的，视具体情况 5-30 分。 2、违反交通法规，受到罚款、公告等处罚的，一次扣 2 5 页/共 9 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 分， 3、公车私用，或擅自将车辆交由他人驾驶，经调查属 实的，一次扣 2 分。 4、未按要求做好车辆保养、保洁工作，或因主观原因 造成车辆机件损坏而影响出车任务的，一次扣 2 分。 5、无故不参加中心或单位组织的培训、会议的，每次 扣 1 分。 6、不按规定乱停乱放并造成影响的，每次扣 2 分。 7、夜间未按规定停车造成车辆损失的，每一次扣 5―20 分。 8、其它违规行为的酌情扣分。 第二十条考核结果作为驾驶员年度目标考核成绩，考核 结果分为“优秀”、“ 合格”、“ 不合格”三个等次:90(含 90)