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- 2021-11-12 发布于山东
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标准化建筑安全
一、构建过程中遇到的难点
1.操作标准化编写没有真正落实到位
为了保证全员参与,使每个员工明确并按照规程和标准操作,操作标准化要依照操作者亲自来编写操作程序的原则来实现。但通过班组负责人和其他相关人员表露,不是所有员工都能按照规定依据真实情况诚实编写,还是存在个别员工不负责任的随便编写的现象。这样就不能达到预想的结果。表现出部分负责人和员工没有责任感和集体意识,这也是安全标准化工作开展最大的困难。
2.奖罚标准不明确
操作标准化可以划分为常规作业标准、非常规作业标准和应急作业标准三种。操作标准化编写的工作量非常大,而且要求工作细致。由于各个工区的标准化编写水平良莠不齐,奖惩标准如果制定不合理的话,就十分容易导致对于认真编写的员工和不负责任随意编写的员工不能够赏罚分明。这种不公正的待遇就会造成了员工的懈怠,严重的降低了各位员工的工作的积极性,更甚的或许会对其造成打消了以后工作中的积极性,严重影响了安全标准化管理模式的开展工作。
二、针对上述的难点问题,我们有以下几个方面的措施来使安全标准化工作顺利开展
1.增强安全标准化宣传力度
增加安全标准化宣传可以通过两个方面来实现。第一,通过多种手段、多种渠道向员工宣传安全标准化,使员工明白安全标准化是一种什么样的管理体系以及它的重要性。它不仅与目前已执行的其他操作规程、安全规程存在一定的关联,更有着与它们所不同的内涵。第二,要
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