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- 2021-11-13 发布于重庆
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化验员技术等级评定办法
1、目的
为规范品控部化验员等级考核评定工作,促进技术员工不断学习专业知识、
努力提高技术水平, 更好的完成生产任务和实现自身价值, 参考国家 职业技能
鉴定标准 并结合公司实际,特制定本管理办法。
2、适用范围
本制度适用于品控部化验员的技能等级鉴定。
3、组织设置
3.1 技能鉴定委员会
组 长:兰总监、谈总监
成 员:周
4 、相关部门职责
4.1 人力资源部负责等级鉴定的受理及组织工作;
4.2 品控部负责设计理论考核试题库的建立、 确立实际操作的考核项目及考核办
法,并参与考核评分工作;
4.3 人力资源部参与评分标准的制定及考核评分工作;
4.4 生产部参与现场品控管理的评分;
5、技术等级设定
职等 十六 十五 十四 十三 十二 十一 十 九 八 七 六 五 四 三
技术 技术工程
高级技师 中级技师 技师 高级技工 中级技工 初级技工
等级
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