2022年国网甘肃电力招聘(经济学类)笔试题库(含解析).pdfVIP

  • 41
  • 0
  • 约6.15万字
  • 约 145页
  • 2021-11-12 发布于北京
  • 举报

2022年国网甘肃电力招聘(经济学类)笔试题库(含解析).pdf

2022 年国网甘肃电力招聘(经济学类)笔试题库(含解析) 一、单选题 1.如果某个厂商的一项经济活动对其他厂商产生有利影响,我们把这种行为称作 ()。 A、生产的外部经济 B、消费的外部经济 C、生产的外部不经济 D、消费的外部不经济 答案:A 2.下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。 A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 答案:C 解析:人员配备的工作原理包括:职务要求明确、责权利一致、公开竞争、用人 之长和不断培养。其中,责权利一致原理是指组织越是要尽快地保证目标的实现. 就越是要主管人员的责权利一致。许诺原理是

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档