县委组织部干部解放思想大讨论心得体会.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 县委组织部干部解放思想大讨论心得体会 翻开党的十七大报告，字里行间充满了改革的精神，闪耀着创新的光辉。作为一名组工干部，无不为推进组织工作的改革创新而感同身受，无不为组织工作获得的创新成就倍感振奋，无不为群众的首创精神叹为观止……推进组织工作的改革创新，使命荣耀，任重道远，我们将面临着一个创新的新时代。 一、创新工作理念，激发组织活力创新是我们党保持活力与活力的源泉，也是推动组织工作与时俱进的强大动力。这就迫切需要我们以理念创新推动思路创新，不断创始组织工作新场面。要强化革新理念。从事组织工作的同志，要更加崇尚思维、更加尊重思想、更加倡导考虑，一个擅长考虑的团队，才是富有创造活力的团队，一个富有思想的团队，才是最有希望的团队。应该坚决破除落后思想和陈旧观念，改变传统的思维定势和行为习惯，树立符合时代开展要求的新思想、新观念。要强化全局理念。组织工作担负着为各条战线、各个领域配置组织资源，为党的政治道路提供组织保证的重大使命。要增强政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕党的根本道路、党的中心任务和党的建立总目的，找准组织工作与党的中心工作的结合点，在贯彻中央重大决策部署中确定创新的方向，在总结和借鉴经历中拓宽创新的思路，从重点工作和特色工作中开掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，实现组织资源的优化配置。要强化效劳理念。以人为本是科学开展观的本质和核心，也是组织工作的根本价值取向。要树立以人为本的效劳理念，强化组织工作为党的中心工作效劳、为经济社会开展效劳、为广阔党员干部群众效劳的意识，着力促进人的全面开展，依靠人推动开展，做到理解人、尊重人、关心人和保护人，搭建效劳平台，拓展效劳渠道，延伸效劳触角，进步效劳程度，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。要强化开放理念。要进一步打破组织工作的封闭性和神秘感，破除“就组织抓组织〞的思维定势，建立开放的组织工作体系。坚持以扩大民主为打破口，以推进党务公开、实现组织工作民主、公开、透明为着力点，在民主政治建立的理论中开启思路，触类旁通，促进封闭陈旧观念的根本转变。二、创新工作机制，增强创新实效组织工作的创新不可能一蹴而就。要实现改革创新的可持续开展，必须建立科学、标准、有序的长效机制。要着眼于机制创新，认真总结好的经历做法，探究内在规律，及时把创新成果提升为制度标准，重点建立和完善与新形势新任务相适应的、充满活力的组织工作新机制。建立健全科学标准的干部选育机制。不断完善公开选拔、竞争上岗、公推优选等制度，扩大干部公开选拔范围，把群众的有序参与贯穿于干部选拔任用的全过程，进步选拔任用干部的公信度。按照大规模培训干部、大幅度进步干部素质的要求，进一步整合教育培训资源，建立全方位、多层次、立体化的干部教育培训网络体系。健全干部教育培训考核、评估、鼓励、约束等制度，促使党员干部经常受教育。拓宽干部培训渠道，采取下派锻炼、外出参观学习等形式，不断进步广阔干部推动科学开展、促进社会和谐的本领。建立健全人才工作机制。要着眼于推进经济社会开展的需要，着眼于长远开展的需要，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个重要环节，建立科学的人才规划，完善人才市场体系，健全人才鼓励和保障机制，建立高效运转的调研机制、形式灵敏的培训机制、渠道畅通的引进机制，落实人才引进优惠政策。立足实际，采取调动、兼职、聘请、讲学、科研、咨询、投资兴办企业等多种形式，大胆开发人才、引进人才、培养人才，在全社会尽快形成尊重知识、尊重人才的良好气氛。建立健全基层党建工作机制。要以党的先进性建立为主线，进一步落实保持共产党员先进性的各项制度。以带头践行社会主义核心价值体系为重点，实在加强党员干部的道德建立。加强党员经常性教育管理，做好党员联络和效劳群众工作，建立健全抓基层党的建立工作责任制，努力形成党的先进性建立的长效机制。按照“围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能〞的要求，进一步明确各类基层组织的功能定位和目的任务，创新基层党组织的设置形式、工作方式和活动载体，不断扩大党的工作覆盖面，稳固党的执政根底。要适应农村改革和开展的新形势，紧紧围绕社会主义新农村建立，健全村级党组织指导下的村民自治机制，不断进步农村党员执行政策、加快开展、效劳群众、化解矛盾、解决自身问题的才能。要进一步加强企业党建工作，积极探究在新的领域发挥 党组织和党员作用的新途径。要适应经济构造战略性调整的需要，加强和改良“两新〞组织党建工作，创新党组织的设置形式，进步党组织的组建率，充分发挥党组织和党员的作用，推进“两新〞组织消费经营的安康开展。三、创新工作方法，提升工作程度坚持统筹协调，整合工作力量。新形势下的组织工作是一个系统工程。要注