矿业组织分工管理制度范本.docxVIP

XX矿业组织分工管理制度 __矿业组织分工管理制度 第一章 总 则 第一条 为确保组织分工合理化，充分发挥经营效能，促进公司的协调发展，特制定本制度。 第二章 经营层组成 第二条 公司设执行董事、法定代表人一人，兼任总经理。依据生产计划和经营方针等管理公司日常业务。 第三条 公司设副总经理4人，副总经理辅助总经理负责分管的业务。总经理因故不能行使职权时，由总经理指定一名副总经理代理。 第四条 公司设党委书记1人（兼*书记），负责党委、纪检工作，工会主席由一名副总经理兼任，负责公司工会工作。 第五条 总经理不定期召开经理办公会议，研究公司生产经营等工作。经理办公会议由总经理主持，总经理因故不能主持时，由指定的副总经理代理。 第三章 机构设置及职能 第六条 公司根据工作需要，设置下列部门和单位： 企业管理部、人力资源部、医保部、办公室（党群工作部）、财经部、外事办公室公室、供销部、技术部、地质部、资源开发部、安全环保部、物业公司、化验室、保卫部、火药库、职工医院、原料管理部、选矿厂、坑口、设备区、安调室、采掘区、服务区、回收一区、回收二区、质检部、运输区。 第七条 公司根据工作需要，设部门、单位主任一人、副主任若干人，按照公司要求，并受分管副总经理领导，全面管理各部门、单位业务。各部门、单位主任、副主任人选由经理办公会议研究，总经理聘任。 第八条 公司各部门、单位主要职能。 一、 办公