超星尔雅学习通《九型人格之职场心理》章节测试答案.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 超星尔雅学习通《九型人格之职场心理》章节测试答案 超星尔雅学习通《九型人格之职场心理》章节测试答案  1.1答案 助你提升的九型1作为领导可以从九型人格学中学习到（）。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值正确答案：D2九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年正确答案：B3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（）正确答案：4对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）正确答案：1.2答案精英人士修炼的人生地图1（）首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡伊察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚正确答案：B2（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人正确答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致正确答案：D4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式