工业工程职种任职资格体系标准.docxVIP

{工业工程}工业工程职种任职资格体系标准 目录 能力标准—学历与经验 2 能力标准--专业成果 2 能力标准—必备知识 2 能力标准—专业技能 5 行为标准 10 5.1 五级行为标准 10 5.2 四级行为标准 12 5.3 三级行为标准 15 5.4 二级行为标准 19 5.5 一级行为标准 21 素质标准--胜任力模型 23 附录一：职种关键工作模块 24 附录二：资格级别定义 24 附录三：各级别行为要项：25 1 能力标准—学历与经验 学历与经验 学历 经验 级别 五级 社会硕士学历（若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业（任职领域）工作经验 8 年以上或做 4 级 要求一个级别） 职员 3 年以上 四级 社会本科学历（若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业（任职领域）工作经验 6-8 年或做 3 级职 要求一个级别） 员 2 年以上； 三级 社会本科学历（若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业（任职领域）工作经验 3-6 年或做 2 级职 要求一个级别） 员 2 年以上； 二级 社会大专学历（若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业（任职领域）工作经验 1-3 年或做 1 级职 要求一个级别） 员 1 年以上； 一级 社会大专学历（若工作经验较丰富可放宽学历 相关专业（任职领域）工作经验 0.5-1 年； 要求一个级别） 能力标准--专业成果 成果 培训 项目成果 传帮带 绩效表现要求 级别 五级 年度提供专业培训累计 至少主持过 4 个项目 ― 年度绩效评定 B 级（含）以 10 课时以上 上 四级 年度提供专业培训累计 至少主持过 3 个项目 ― 年度绩效评定 B 级（含）以 10 课时以上 上 三级 年度提供专业培训累计 至少主持过 2 个项目 至少传授、帮助、带 年度绩效评定 B 级（含）以 6 课时以上 领过 2 人 上 二级 年度提供专业培训累计 至少参与过 2 个项目 至少传授、帮助、带 年度绩效评定 B 级（含）以 2 课时以上 领过 1 人 上 一级 ― 至少参与过 1 个项目 ― 无 能力标准—必备知识 必备知识 必备知识 级别 ? 某些专业基础知识 1、 材料与材料加工工艺知识 6、 熟悉同类行业产品结构与零部件、产品加工工艺 2、 模具设计知识 知识 3、 各类针车、冲压设备知识 7、 熟悉行业相关所需要的设备 4、 IE 的知识 ? 企业标准/规范等方面的知识 5、 数据分析知识 1、 精通公司工艺标准和技术标准 6、 精益生产的知识 2、 精通公司试验标准 7、 5S 的知识 3、 精通相关零部件质量标准 8、 相关的培训技巧知识 4、 精通产品检测标准 ? 规划知识 ? 公司产品相关的知识： 五级 1、 工艺规划知识 1、 精通公司产品的材料、技术、加工工艺 2、 战略规划知识 2、 精通几类产品的结构、性能知识 3、 熟悉产品规划知识 3、 熟悉有关零部件的结构、性能知识及特殊要求 4、 准确理解公司发展战略、公司产品与技 ? 其他业务知识： 术发展战略 1、 精通产品工艺装备知识 ? 国内外行业信息/标准 2、 精通产品加工设备知识 1、 对行业现状和发展趋势全面深入了解 3、 精通各专业技术 2、 精通国家相关技术标准 ? 外部供应商的相关知识： 3、 精通行业相关技术标准 1、 熟悉外协厂的工艺技术水平和工艺管理能力 4、 精通行业有关试验标准 掌握外协厂的工艺技术发展趋势 5、 精通行业相关产品检测标准 ? 某些专业理论知识 6、 熟悉相关检测仪器、设备的性能和操作规程 1、 机械设计知识 7、 熟悉工艺资源库的管理知识 2、 材料与材料加工工艺知识 8、 熟悉公司的工艺管理制度 四级 3、 模具设计知识 9、 熟悉相关工艺技术文件的要求 4、 各类针车、冲压设备知识 10、熟悉公司的工艺纪律检查制度 5、 IE 的知识 11、熟悉工艺纪律检查的考核制度 6、 数据分析知识 12、熟悉公司现场质量问题处理流程 必备知识 必备知识 级别 7、 精益生产的知识 ? 公司产品相关的知识： 8、 5S 的知识 1、 精通几类产品的结构、性能知识 9、 相关的培训技巧知识 2、 精通公司产品的加工工艺 ? 国内外行业信息/标准 3、 精通产品图纸知识 1、 掌握行业某新工艺知识 4、 精通关键部件知识 2、 掌握某些新材料的知识 5、 熟悉有关零部件的结构、性能知识及特殊要求 3、 了解相关专业行业工艺发展动态 6、 熟悉类似或相关产品结构与零部件 4、 精通相应的产品国家相关技术标准和检 ? 其他业务知识： 测标准 1、 精通产品的零部件的检验知识 5、 精通相关行业技术标准 2、 精通工装、检、夹具设计的综合知识 6、 精通行业有关试验标准 3、 精通有关产品或零部件